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O Menvie Avaliação de Desempenho é uma ferramenta que pode agilizar a avaliação de produtividade da sua empresa. Este software faz análise de desempenho e competência de funcionários, cargos e funções em um ambiente de trabalho. O software é destinado a empresas de recursos humanos, indústria, comércio, faculdade ou escola e consultoria (juntamente com seus clientes).
Este processo de avaliação ajuda no planejamento de cargos, salários e promoções, além de fornecer um estudo sobre a produtividade de uma equipe, uma vez que todas as filiais de trabalho de uma empresa podem ser avaliados.
A avaliação de competência pode ser feita através de uma rede com a criação de senhas para o acesso aos testes, restringindo a aplicação somente aos envolvidos. Uma avaliação pode ser dividida em grupos e os resultados podem ser impressos com gráficos.
Na impossibilidade de elaborar um teste digital, os formulários de teste podem ser impressos para preenchimento manual.
Observação
Para acessar o Menvie Avaliação de Desempenho, utilize o login “menvie” e a senha “menvie”. Crie novos usuários e novas senhas para continuar utilizando o programa. Nesta versão shareware, você pode executar o software por até 30 vezes. A versão completa do Menvie Evaluation custa R$ 120 e pode ser adquirida aqui.
Antes de instalar o " Menvie Avaliação de Desempenho " você pode criar um ponto de restauração do Windows, assim, se não gostar do programa ou se ele não funcionar corretamente, você pode simplesmente restaurar o sistema para um ponto anterior à instalação do programa.Clique aqui e aprenda a criar um ponto de restauração.
Acima você conferiu uma descrição completa sobre o Menvie Avaliação de Desempenho e suas funcionalidades, saiba agora o que achamos dele
Menvie Avaliação de Desempenho é indicado para pessoas que ta têm contato comavaliação de funcionários. Elaborar os testes não é tão simples e oprocesso passa por várias etapas. No geral, é um programa quesimplifica um processo manual de avaliação, mas deve ser bem elaborado.
Desde o cadastramento de funcionários e clientes até a elaboração dosquestionários é um tanto burocrática. O que recompensa é a utilizaçãode um sistema digital e padronizado de avaliação.
Marlene Silvana HangenMuito bom!
Eva Rudols FariasMuito bom. Gostei bastante do sistema!
Carolina Lemos DiasExcelente recurso de avaliação. Utilizamos em nossa empresa e os resultados foram incríveis, muito prático. Recomendo!
Sebastian Eli RippelUm sistema de avalição de desempenho bem simples e prático. Funciona muito bem.
Inês BussingerMuito bom o software!
Ricardo Frederico Souza da SilvaUtilizo este software de avaliação de desempenho na empresa que trabalho. Realmente muito bom. Custo benefício muito bom também. Recomendo!
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