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Friday

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Funciona em: Web
Adicionado em : 06/03/2018 Friday Inc.
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Descrição

Raphael Andrade
Detecte pontos a melhorar na sua empresa com este serviço

Como saber se seu colaborador está feliz na sua empresa? O medo de perder o emprego ou mesmo dos superiores não gostarem de opiniões contrários pode fazer com que o nível de satisfação dos funcionários não seja demonstrado de forma clara dentro do ambiente corporativo. Para que você possa ter um diagnóstico mais preciso de como está a felicidade dos seus colaboradores e tome decisões, o Friday é um serviço que pode te ajudar a colher muitos dados neste sentido.

O Friday funciona como um medidor de felicidade dos colaboradores da empresa, e tem como objetivo ajudar o gestor a montar melhores times e aumentar os níveis de criatividade, produtividade, lealdade e felicidade no local de trabalho.

O nome do serviço não é à toa. Toda sexta-feira, o app envia aos funcionários um questionário simples perguntando sobre como andam as coisas no trabalho.

Depois do preenchimento, o gestor que terá acesso as respostas recebe os questionários preenchidos de forma anônima direto na plataforma do Friday, junto de uma análise dos dados, permitindo que ações sejam tomadas para melhorar o desempenho das áreas.

Nossa Opinião sobre o Friday

O Friday é um serviço muito útil para empreendedores, gestores de RH e todos que trabalham diretamente com gestão de pessoas. Além das perguntas padrão elaboradas pelos especialistas do Friday no questionário enviado às sextas, o serviço permite que o usuário que faz a gestão das respostas adicione perguntas personalizadas, assim você terá em mãos uma ferramenta ainda mais assertiva baseada no tipo de trabalho realizados pelos seus funcionários.

As informações dos resultados de pesquisa, ainda que anônimas, são separadas por categorias e áreas, assim, reuniões entre os membros dos setores podem ser organizadas para discutir ações que podem ser tomadas para deixar a equipe mais feliz e melhorar o desempenho geral.

O próprio Friday dá destaque para elementos chaves que devem ser levados em consideração na hora de pensar melhorias tanto em curto e longo prazo, assim como recomendações sobre o que fazer para melhorar todos os aspectos, com sugestões de atividades em grupo, conteúdos que possam ser disseminados, entre outros.

Prós & Contras

Prós

  • Ferramenta completa
  • Personalização

Contras

  • Pode ser um pouco difícil de entender à uma primeira vista

Interesse ao longo do tempo

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